中国的退休制度始于春秋战国时期（我国退休制度的演变）

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中国的退休制度始于春秋战国时期

〖壹〗、早在春秋战国时期，新兴的地主阶级就废除了旧的世卿世禄制度，代之以新的致仕制度。到了汉代，致仕逐渐形成一整套人事行政制度。据东汉班固等编撰的《白虎通义》记载：官吏年七十，耳目不聪，腿脚不便，就得致仕；告老退休后，朝廷给其原官职俸禄三分之一，以示尊贤。

〖贰〗、这一制度始于春秋，形成于汉代。唐朝到宋朝慢慢发展，天津胡安一车祸慢慢好转。经过几千年的发展，退休制度依然存在。古代官员提前退休相对简单。只要官员提出申请，皇帝一般都会允许。明朝弘治四年，皇帝下诏：“官员自愿退休，不论年龄大小，均须为官。

〖叁〗、有退休制度。古代官吏的退休制度，始于春秋战国时期，形成于汉朝，发展于唐朝，完善于宋元明清时期。各朝大致规定文官七武官六十退休。但自明朝起，破除了古制，将退休年龄提前了十年以上。如洪武十三年（1380年）正月，明太祖朱元璋诏令“文武官年六十以上者听致仕”。

〖肆〗、中国古代的退休制度，称为“致仕”，其概念源于商朝，而在汉代逐渐成为正式的人事行政制度。早在春秋战国时期，新兴的地主阶级便废除了世卿世禄制度，推行了致仕制度。

〖伍〗、古代官吏的退休制度始建于春秋战国时期，形成于汉朝时期，发展于唐朝时期，完善于宋、元、明、清时期。但“退休”一词始见于唐宋文籍，唐代散文家韩愈《复志赋序》中说到“退休于居，作《复志赋》”，《宋史.韩贽传》中有“退休十五年，谢绝人事，读书赋诗以自娱”词句。

退休制度历史沿革

〖壹〗、它起源于商，成制于汉。早在春秋战国时期，新兴的地主阶级就废除了旧的世卿世禄制度，代之以新的致仕制度。到了汉代，致仕逐渐形成一整套人事行政制度。据东汉班固等编撰的《白虎通义》记载：官吏年七十，耳目不聪，腿脚不便，就得致仕；告老退休后，朝廷给其原官职俸禄三分之一，以示尊贤。

〖贰〗、中国古代的退休制度，称为“致仕”，其概念源于商朝，而在汉代逐渐成为正式的人事行政制度。早在春秋战国时期，新兴的地主阶级便废除了世卿世禄制度，推行了致仕制度。

〖叁〗、民主革命时期，干部队伍比较年轻，党政机关和公营企业的工作人员，在生活待遇上，基本实行供给制。因此，在解放区没有专门制订干部或职工退休的规定。1948年12月27日，由东北行政委员会颁布的《东北公营企业战时暂行劳动保护条例》中，对公营企业实行薪金制职工的退休作了一些规定。

〖肆〗、退休证的历史沿革：退休制度是指由国家制定的关于退休的条件，待遇，安置，管理等方面的政策和法规的总称，干部退休，是指干部到达规定的退休年龄，为国家服务到一定的工作年限，或因病残丧失了工作能力，依法办理退休手续离开工作岗位。

〖伍〗、随着该制度在中国实践中的不断完善，必将对世界养老保险发展史产生深远的影响。

〖陆〗、从机关事业单位养老保险制度沿革看，主要分为四个阶段初步发展阶段（1949—1966）建国后，机关事业单位养老主要借鉴前苏联等社会主义国家模式，在结合解放区供给制的基础上建立退休福利制度，经费全部或部分来源于财政，待遇与工作年限挂钩，退休人员管理与原单位关系保持不变。

中国古代退休制度词条简介

〖壹〗、中国古代官僚制度中，退休制度占据着显著地位。根据《礼记.曲礼》的记载，大夫在七十岁时需完成工作交接，即“七十而致事”。汉、唐、宋、元等朝代沿袭了这一传统，规定官员七十岁退休，但明清时期的规定有所不同，文武官吏六十岁以上即可申请退休，文武官六十以上者，皆听致仕。

〖贰〗、退休制度是我国古代官僚制度的一个重要组成部分。古代官吏退休需要达到一定的年龄条件，《礼记.曲礼》说：“大夫七十而致事。”后来的汉、唐、宋、元等朝代基本实行七十而致仕的规定，但到了明清两朝则规定“文武官六十以上者，皆听致仕”。

〖叁〗、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

〖肆〗、按照新规定，如果是工人职名，在2023年比较多到2024年即可退休。这关键要看你是几月份出生，国家拟于2022年实行延退，一年只延3个月。备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。

〖伍〗、你按时报到，就可以成为干部身份。退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般干部身份在退休以后，享受的福利待遇是很好的，各项国家补助也是很好的，而工人身份退休，如果你是缴纳社保满15年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金的，如果没有缴纳满15年，是不能领取养老金的。

古代退休制度是什么时候开始的?各朝各代退休制度什么样?

近现代退休制度于19世纪中叶在英、美国家建立。第二次世界大战以前，西方国家的退休制度主要表现为实行由政府部分自营的各种年金制度。战后，由于政府退休金负担日增，各国相继改为由保险机构专营的社会保险制度。有些国家（如美国）的退休制度表现为兼有社会保险制度和年金制度。

古代官员的退休年龄并不是统一的，从周朝开始制定了七十岁退休的政策后，后面的朝代都是七十岁退休制度，到了明清时期，退休年纪从七十岁改到了六十岁。

古代官员的退休年纪并不是统一的，从周王朝逐渐建立了七十岁退休的相关政策后，后边的时期全是七十岁退休规章制度，到明清时代，退休年龄从七十岁改在了六十岁。

告老还乡我国历史上的告老还乡制度

〖壹〗、“告老还乡”，又称“告老还家”，“告”是请求，“老还乡”是年老回到家乡，“告老还乡”是指古代官吏以年老多病为理由向皇帝请求辞去官职，回到家乡，是古代官吏提前退休的一种制度。我国古代也有退休制度，但仅仅限于是官吏，常见的称谓有“致仕”、“致事”、“致政”等。

〖贰〗、告老还乡是指古代官员在达到一定的年龄或职务级别后，主动请求辞去官职，返回原籍地生活。这是中国古代制度与文化中的一个重要现象。详细解释如下：在古代中国，官员的职业生涯受到多种因素的影响，包括政治环境、个人健康状况以及家族因素等。当官员感到无法继续履职或者希望回归平静生活时，便会选取告老还乡。

〖叁〗、告老还乡的意思是年老辞职，回到家乡。“告老还乡”，又称“告老还家”，“告”是请求，“老还乡”是年老回到家乡，“告老还乡”是指古代官吏以年老多病为理由向皇帝请求辞去官职，回到家乡，是古代官吏提前退休的一种制度。

退休制在中国的周朝已经产生,中国古代退休制度是怎样发展的?

〖壹〗、周代退休制度的建立，在一定程度上削除了官吏终身制，保持了统治政权的生气。官吏退休后，国家为保证其特权，令其按级领取俸禄，使退职者老有所养，老有所安，又使在职者无后顾之忧。它有利于缓和统治阶级内部的矛盾，维护统治阶级的统治。周代已开始奠定以后数千年退休制度的基础。

〖贰〗、退休制度并非现代的产物，早在古代中国周朝时期就已经萌芽并逐渐发展成为国家制度。周朝为退休制度奠定了基础，官吏达到一定年龄（如大夫七十岁）后会“致事”或“致政”，即辞官归家养老。退休后的待遇因官职不同而有所差异，如卿大夫被称为“国老”，待遇优厚；一般官吏则为“庶老”。

〖叁〗、古代官员的退休年龄并不是统一的，从周朝开始制定了七十岁退休的政策后，后面的朝代都是七十岁退休制度，到了明清时期，退休年纪从七十岁改到了六十岁。

中国古代致仕制度发展的历程?

社会经济的发展，出现了封建生产关系的萌芽。新兴地主阶级通过变法改革，发展了封建生产关系，确立了封建制，废除了世官世禄制，开始实行官僚制。并建立了从任免、考核到致仕的一套管理制度。这一时期的文献关于致仕的记载很多：《左传》襄公七年：“冬十月，晋韩献子告老”，就是因年老而请求退休。

所以到了元始元年（1年），因汉帝认为现如今所实施的致仕制度对于致仕的官员过于“刻薄”，于是在这一年下诏“天下吏比二千石以上年老致仕者，三分故禄，以一与之，终其身”，即秩比二千石以上的官吏退休，朝廷会给其原来官职俸禄的三分之一作为养老金，直到老死为止。

中国古代官员的致仕制度，最早可以追溯到商周时期，但在商周时期尚未形成制度。秦王嬴政统一中国后，加强了中央集权，建立了一套完备的官僚管理制度。世卿世禄制退出历史舞台，官员由皇帝选任。秦王嬴政加强中央集权的措施为致仕制度的形成创造了条件。但是秦朝在历史上存在的时间比较短，并没有致仕制度的规定。

它起源于商，成制于汉。早在春秋战国时期，新兴的地主阶级就废除了旧的世卿世禄制度，代之以新的致仕制度。到了汉代，致仕逐渐形成一整套人事行政制度。据东汉班固等编撰的《白虎通义》记载：官吏年七十，耳目不聪，腿脚不便，就得致仕；告老退休后，朝廷给其原官职俸禄三分之一，以示尊贤。

唐初君臣关系比较融洽，得益于致仕制度的正常运行。如贞观二十年，长孙无忌要求解免太子太师之位，太宗不许。二十三年，高宗即位，坚持要求辞去职务，以地震请求逊位，高宗不许。永徽三年，以天下大旱上书请求辞职，高宗频降手诏，敦谕不允。君臣之间就这样反复请辞和回绝，显得客气有礼。

我国的退休制度从哪个朝代就开始了?其制度是如何规定的?

唐宋时期，退休官吏的经济待遇有了很大提高。唐制规定，凡职事官年七十以上均应退休，或者“年岁少，形容衰老者，亦听致仕”。退休后，五品以上官吏（唐代官阶分9品）可得厚禄。有功之臣，蒙天子恩典，亦可得全禄。京官品6品以下，外官5品以下致仕者，各有永业田可以养老。

虽然退休一词最早出现在唐朝文学家韩愈的《复志赋序》一文中退休于居，但是退休制度最早起于周朝，退休制度也是古代官僚制度的重要组成部分。因为在周朝时奴隶制度官僚制度已经日趋完善，官员的退休善后问题也就被纳入考虑范围。

唐宋文学中开始出现。比如唐朝的韩愈在《赋志赋序》年写道：“退休发财。”唐朝以前，人们常用“做官”“做官”来表示退休。退休制度是中国古代官僚制度的重要组成部分，但必须指出，古代的退休制度不同于现代的概念。仅限于官员和普通百姓的退休，所以不能称为“求官”。

从明朝开始，官员的退休年龄降低了。文职和军职官员都可以在60岁申请退休，如果他们的父母超过80岁，他们的父母也可以提前退休。退休很容易。虽然从东汉开始就有了关于官员退休后待遇的具体规定，但这种规定并不是一成不变的。唐朝官员退休后，待遇会是原来的一半。即使在北宋时期，新宗也是一次性给退休官员发全薪。

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