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隋朝科举制与前朝选官有何重大不同?
〖壹〗、隋朝开创了科举制度。科举取士与以往的选官制度的根本区别在于，普通读书人可以自愿报名参加官府的考试，主要以考试成绩决定取舍，科举制度扩大了官吏的来源，打破了魏晋以来门阀垄断官职的局面，提高了官员的文化素质，有力地加强了中央集权隋朝科举制更好它打破了魏晋以来门第选官的局限。
〖贰〗、两个制度的重大不同有选拔对象的广泛性、考试制度的公平性、选拔权力的集中。选拔对象的广泛性：科举制打破了血缘世袭关系和世族的垄断，使得中下层人民有机会进入社会上层；前朝的选官制度，察举制，人才的选拔主要由指定的官员负责，民间的人才必须通过这个中间人才能获得朝廷的考察。
〖叁〗、科举制与前朝选官制度有重大不同，是后者能让中下层人民有机会进入上层社会。前朝选官制度导致了“上品无寒门、下品无士族“的现象。科举制那么改善了之前的用人制度，彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断；局部社会中下层有才能科举制与前朝选官制度最大的不同在于中下层人民有时机进入社会上层。
〖肆〗、最大的不同在于中下层人民有机会进入社会上层。前朝选官制度导致了“上品无寒门、下品无士族”的现象。科举制则改善了之前的用人制度，彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断；“朝为田舍郎，暮登天子堂”，部分社会中下层有能力的读书人进入社会上层，获得施展才智的机会。
〖伍〗、在中国，科举制从隋朝（一说唐朝）开始实行，直至清光绪卅一年（1905年）举行最后一科进士考试为止（世界上最后一届科举考试结束于1919年的越南阮朝），前后经历一千三百余年，成为世界延续时间最长的选拔人才的办法。中国古代规模最大的科举考场为江南贡院，占地超过30余万平方米。
〖陆〗、隋朝：隋文帝开始用分科考试的方法选拔官员，隋炀帝时正式设进士科，按考试成绩选拔人才，我国科举制度正式诞生。唐朝 ：唐太宗时，扩充国学的规模，增加考试科目；武则天时，大量增加科举取士的人数，首创武举和殿试；唐玄宗时，诗赋成为进士科的考试内容。 唐高宗以后进士科尤为时人所重。
隋唐时期的选官制度是??
〖壹〗、隋唐时期的选官制度是科举制。隋朝初期，还是沿袭魏晋的九品中正制，讲究子承父业。隋统一全国后，为了加强中央集权，隋文帝开皇七年（587）废九品中正制，设秀才科。隋炀帝时又建进士科，以“试第”取士，并创立了以公开考试、择优选才为特征的科举制度。
〖贰〗、隋朝选官制度是科举制。隋朝统一以后，隋文帝首开分科考试的先例，到隋炀帝时期，设立进士科，标志着科举制度的正式形成。科举制在隋唐时期主要考查明经和进士两门科目。其中，明经主要考查对儒家经典的背诵和默写；进士主要考查诗赋和策论。
〖叁〗、隋唐时期创制了的选官制度是：用分科考试选拔官吏的制度，即科举制度 科举制，又称科举、科举制度，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。
〖肆〗、隋唐时期，随着社会生产力的发展和政治上的需要，开科考试选拔官吏的制度应运而生。隋文帝下诏废除了魏晋以来实行的九品中正制，实行州、县地方官荐举人才经考试录用的办法。至隋炀帝时，科举制已成为选拔人才的重要途径。
〖伍〗、隋唐时期在官吏选拔上的最大贡献是创建了科举制。科举制与察举制最大的区别，在于察举制是由他人推荐，考试为辅；而科举制为自我推荐，以考试定取舍。科举制度在唐代起了重要作用。他改变了前代选官制度中权力下移之弊，适应了加强中央集权的需要，把官吏的选拔权彻底收归朝廷。
〖陆〗、两汉：汉朝建立了一整套选举人才的选官制度，有察举制和征辟制。察举即选举，是一种由下而上推选人才为官的制度，是两汉选用官吏最主要的途径；征辟是一种自上而下选拔官吏的制度，主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。魏晋南北朝时期：实行九品中正制，注重门第出身。
隋朝皇帝官员选拔制度的历史背景
创立：隋朝时隋文帝开始用分科考试的方法来选拔官员，到隋炀帝时，正式设立进士科，科举制正式创立。
科举制度产生的背景：科举制的创立，是中央集权的需要，是选士制发展的结果。隋朝统一中国以后，为了加强中央集权、巩固统一，在政治、经济、文化等方面进行了一系列的改革，而首先着手的就是官制和与官制密切相关的选士制度的改革。
隋朝的建立与科举制度的出现背景：隋朝结束了长期的分裂局面，为了加强中央集权，需要选拔大量的官员来管理国家。由于传统的选拔方式存在诸多弊端，如世家大族垄断仕途等，隋朝创立了一种新的选拔方式——科举制度。隋文帝与科举制度的起源：隋文帝时期，开始采用考试的方法来选拔官员。
所以说，在这个潦草的、皇帝不怎么重视的制度背后，是隋文帝苦心孤诣的夺权计划。他明白暴力并非万能，又想控制一切，所以只能靠权术慢慢渗透。皇帝和臣民们玩成这样，确实少见。
科举制度是隋朝建立、唐朝完善并为后代沿用的选拔官吏的制度。魏晋实行九品中正制，高门士族拥有政治特权，世代垄断高官显位。南北朝时士族门阀已日趋腐朽。隋朝废除了九品中正制，采取科举取士的办法，隋初规定原有的秀才、明经两科，由州县学送生徒到中央参加考试。炀帝时又置进士科，科举制逐渐形成。
隋朝的选官制度隋朝开创了选官制度的先河
〖壹〗、在隋朝之前，当官大致有以下途径：一是世袭制度。一般王公大臣都是家族世袭官职，即使无才无德一样做大官；二是推荐制度。一般推荐人多是王公贵族朝廷重臣，而被推荐人要么是名人贤才，要么是和推荐人有利害关系。三是皇帝直接任命。
〖贰〗、隋朝选官制度是科举制。隋朝统一以后，隋文帝首开分科考试的先例，到隋炀帝时期，设立进士科，标志着科举制度的正式形成。科举制在隋唐时期主要考查明经和进士两门科目。其中，明经主要考查对儒家经典的背诵和默写；进士主要考查诗赋和策论。
〖叁〗、科举制，科举是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。科举制从隋朝大业三年（607年）开始实行，到清朝光绪三十一年（1905年）举行最后一科进士考试为止，经历了1297年。
〖肆〗、从隋唐到明清唐宋时期的科举考试分为“常科”和“制科”两种。每年按例举行的分科考试称为“常科”，而由皇帝下诏临时举行的考试则称“制科”。常科的考生有两个来源：一是生徒，二为乡贡。在唐代，从朝廷到地方的政府都设有学校。朝廷所设的有国子监、弘文馆、崇文馆，地方上的则有州学和县学。
〖伍〗、随着考试制度不断发展和完善，到隋唐以后更发展成「科举制度」，这一制度实行了1300年之久，成为中国重要的选官制度。（2010·十堰）我国由隋代开创直至清末才被废除的通过考试选拔官员的制度是科举制。（2016·随州）我国古代正式设置进士科选拔人才的朝代是隋朝。
〖陆〗、为了缓和阶级矛盾，招揽人才，打击豪强地主，加强中央集权。创立：隋朝时隋文帝开始用分科考试的方法来选拔官员，到隋炀帝时，正式设立进士科，科举制正式创立。
隋朝时期创立了怎样的选官制度
〖壹〗、科举制，科举是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。科举制从隋朝大业三年（607年）开始实行，到清朝光绪三十一年（1905年）举行最后一科进士考试为止，经历了1297年。
〖贰〗、隋唐时期创立并实施的选官制度是（ ）如下：隋朝选官制度是科举制。隋朝统一以后，隋文帝首开分科考试的先例，到隋炀帝时期，设立进士科，标志着科举制度的正式形成。科举制在隋唐时期主要考查明经和进士两门科目。其中，明经主要考查对儒家经典的背诵和默写；进士主要考查诗赋和策论。
〖叁〗、隋唐时期的选官制度是科举制。隋朝初期，还是沿袭魏晋的九品中正制，讲究子承父业。隋统一全国后，为了加强中央集权，隋文帝开皇七年（587）废九品中正制，设秀才科。隋炀帝时又建进士科，以“试第”取士，并创立了以公开考试、择优选才为特征的科举制度。
〖肆〗、隋炀帝大业元年（公元605年）创建科举制。科举萌发于南北朝时期，科举真正成型是在唐朝。随着士族门阀的衰落和庶族地主的兴起，魏晋以来选官注重门第的九品中正制已无法继续下去。隋文帝即位以后，废除九品中正制。据史载，开皇三年正月，隋文帝曾下诏举“贤良”。
〖伍〗、你好，很高兴为你解科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出，由隋炀帝杨广正式创立的，由于魏晋以来选官注重门第，不利于选拔有真才实学的人做官，为改变这个弊端，隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员，隋炀帝杨广时正式设进士科，按考试成绩选拔人才，我国科举制度正式诞生。
〖陆〗、隋朝开创了科举制度。科举取士与以往的选官制度的根本区别在于，普通读书人可以自愿报名参加官府的考试，主要以考试成绩决定取舍，科举制度扩大了官吏的来源，打破了魏晋以来门阀垄断官职的局面，提高了官员的文化素质，有力地加强了中央集权隋朝科举制更好它打破了魏晋以来门第选官的局限。
隋朝选官制度是什么?
隋朝选官制度是科举制。隋朝统一以后，隋文帝首开分科考试的先例，到隋炀帝时期，设立进士科，标志着科举制度的正式形成。科举制在隋唐时期主要考查明经和进士两门科目。其中，明经主要考查对儒家经典的背诵和默写；进士主要考查诗赋和策论。
隋唐时期的选官制度是科举制。隋朝初期，还是沿袭魏晋的九品中正制，讲究子承父业。隋统一全国后，为了加强中央集权，隋文帝开皇七年（587）废九品中正制，设秀才科。隋炀帝时又建进士科，以“试第”取士，并创立了以公开考试、择优选才为特征的科举制度。
科举制，科举是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。科举制从隋朝大业三年（607年）开始实行，到清朝光绪三十一年（1905年）举行最后一科进士考试为止，经历了1297年。
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